年代別のストレス内容の違い
20代と30代は短期的な視野でのストレス、40代と50代は長期的な視野でのストレスを抱える傾向があります。20代では仕事内容が合わないことや、労働時間が長いことにストレスを感じている人も多くなっています。また、現職・前職の仕事上でストレスをどの程度感じたかという質問には、多くの人が仕事に強いストレスを抱えながら働いているという結果が出ています。
普段何気なく口にしている言葉でも、ビジネス上では使用してはいけない場合もあります。例えば、がんばりますとがんばりたいと思いますとでは、本人の決意や意思の伝わり方に大きな違いがあります。なぜなら、〜したいは本人の願望の表現であり、がんばることをーしたいという腰が引けた決意になりがちです。本当ににやる気があるのかと思われても仕方ないでしょう。
将来、ビジネスパーソンとしてどう評価されたいのでしょうか。仕事ができ、人からも好かれるビジネスパーソンというのが、誰もが抱く理想でしょう。仕事だけできても、暗くてコミュニケーションをとりにくければ、本人も周りもやりづらいし、ただ明るいだけで全く仕事ができなくても周囲から認められません。人と気持ちよくコミュニケーションをとるためのベースにマナーがあると言えます。